第4回 ラプレシャスの働き方!

お仕事紹介!訪問型の医院研修インストラクターって?

星崎雅恵 星崎雅恵

# コラム

 

いつもご覧いただき、ありがとうございます。

ラ・プレシャスキャプテンの星崎です。

求人をスタートして1ヶ月。

20名を超えるお問い合わせをいただいています。

どんな方がお仲間になってくれるのか楽しみな星崎です。

本日は、面接時にもご質問いただく弊社の仕事内容のご紹介です。

私の仕事のうち8割を占めている訪問型の医院研修インストラクターについて、今日はご紹介します。

その前に…私は、歯科衛生士として教育に携わるようになったのか?のお話を少しさせてください。

すごーくまとめて言うと、

それは、岡村に出逢ってしまったから!笑

 

 

歯科衛生士の仕事は、毎日同じことの繰り返し。

と思っていた歯科衛生士4年目の私の前に “私、歯科衛生士の楽しさを伝えたいんです” とキラキラっな笑顔で話す岡村と出会い、岡村に興味を持ちました!

 

 

同じ歯科衛生士なのに、

「なんで?岡村さんはそんなに楽しいと思えるんだろう?」と…

そこから岡村の研修を何度か受けるうちに

 “学んだことを患者さんで実践したい!”

 “知った知識を患者さんに伝えたい!”

そんな自分がいました。

そこで、学ぶことでこんなに仕事は楽しくなるんだ!と恥ずかしい話ですが、そこから、お掃除お姉さんは卒業し、歯周治療ができる歯科衛生士を目指しました。

セミナーにはいくつも参加していたものの、実際に実践してみるとできなかったり、分からなかったり…一歩進んでニ歩下がるような感じでした。

 

 

そんな時に出会った岡村は、分からなかったことを聞ける先生となり、私の中でなくてはならない存在になっていました。

 

 

岡村と出逢ってから、8年。

次男が1歳になるタイミングで岡村と中谷と一緒にラ・プレシャスでお仕事をさせてもらえることになりました。

 

 

声をかけてもらった時の嬉しさの衝撃ったら半端なかったです!

嬉し泣きしたのを今でも鮮明に覚えています。

それからトレーニングを受け、約7年前にインストラクターとしてデビューしました。

 

 

初めて医院研修にお伺いした医院さんは、今でも毎月サポートさせていただいています。

もう第二の医院という感じで、毎月一緒に患者さんを診て治療しています。

 

訪問型医院研修の3つのコース



訪問型医院研修にも大きく分けて3つのコースがあります。

1. 1dayコース

2. ベーシックコース

3. 顧問契約コース

 

1. 1dayコース

 

ご希望の内容を1日(5時間)で行う研修です。

内容は、医院さんにより異なり

・スケーリング

・プロービング

・シャープニング&SRP

・TBI

など…1日でどこまで理解して手技を身に付けてもらえるか、限られた時間の中でできるだけたくさん伝えたい!応えたい!と私も一生懸命です。

 

 

このコースは、“ラ・プレシャスの研修ってどんなの?どんな講師の先生?”って知ってもらう為の1dayでもあります。

ありがたいことにそこから、顧問契約コースに移行される医院さんも多くいらっしゃいます。

 

2. ベーシックコース

 

4-5日間でメインテナンスに必要な基礎的な技術や知識を身に付けていただくコースです。

対象者は、新人さんや復職者の方が多いです。

基本の”キ”から分かりやすく、個々のペースに合わせて研修を進めていきます。

 

 

目標は、メインテナンスに必要なスキルと知識、患者さんへの説明力を身につける!

医院さんの考え方や歯周治療の流れをきちんとヒアリングした上で研修を進めていきます。

ここで星崎が大切にしていることは、

“分からない!” や “できない” という事を言いやすい雰囲気作り!

できた時には、できたことを褒めて自信を持ってもらう。

ひとつずつステップを重ねてできることを増やしていくサポートをします。

 

 

つくづく思うことは、子育てと似ています。

 

3. 顧問契約コース

 

医院の規模やレベル・治療方針にそって研修を行っていきます。

定期的にお伺いし、臨床のサポート、予防の仕組みづくりまでサポートしています。

また、一緒に患者さんを診て臨床でしか伝えられないこと、確認できないことを伝えていきます。

 

 

お伺いする頻度は、1-4ヶ月と医院様により様々です。

事前に院長や衛生士さんたちからお話をお伺いし、目標を立てそれに沿ったカリキュラムを作成します。

 

 

院長と経営や人材について深い話をすることもあります。

歯科衛生士さんから個別でお悩み相談を聞くこともたくさんあります。

ただ、スキルや知識を伝えるだけでなく、メンタルケアも含めて医院丸ごとサポートをしています。

そんな関係性を築くこともこのお仕事の楽しさです。

 

 

とはいえ、難しい!どうしたらいい?

悩むことも壁にぶち当たることもあります。

そんな時は、代表の岡村にお助けコールをします。

何に対しても答えを導き出すアドバイスをくれる存在は、16年前に出会った時と変わらず私にとっては”先生”です。

 

私の働き方

 

研修時間も医院さんと相談の上、決めています。

私は、未就園児がいて保育園の送り迎えの時間に制限がある為、行く先によってはお昼休みの時間を調整してもらい終わる時間を早めてもらったりしています。

行き先はトレーナーにより違いますが、
星崎は、大阪・京都・兵庫・愛知・福井・三重などです。

遠方のところは、家族にもサポートをしてもらっています。

移動に時間はかかりますが、その時間も貴重に過ごしています。

参考書を読んだり、報告書を作成したり、ゆっくり携帯触れたり、ちょっとうたた寝したり…

子育て中の私にとっては貴重なひとり時間です。

 

 

今の私は、満面の笑みで

“仕事が好きだー”と、声を大にして言えます!

だけど、トレーナーになる前はここまで胸を張って言えるほどではなかったです。

私は、ここまで仕事が大好きと言える理由は、次回に続きます。

 

 

次回作の予定

星崎がトレーナーとしてデビューまでの道のりとデビュー初日のこと

ワーキングママ星崎の24時間の過ごし方

を書きたいと思います!

興味を持ってくださった方はぜひ求人ページをご覧ください!

 

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